Jak na přijímací pohovor?
Přijímací pohovor může být rozhodující událostí v životě každého člověka, protože výsledek pohovoru může ovlivnit celou jeho pracovní kariéru. Jedná se o oboustranně důležitou záležitost, která umožňuje uchazeči i potencionálnímu zaměstnavateli posoudit se navzájem.
Vhodnost kandidátů na pracovní pozici se posuzuje dle zaslaného životopisu, někdy se žádají reference od předchozího zaměstnavatele. Pokud zaměstnavatel potřebuje zjistit další podrobnosti o uchazeči, pozve si ho na pohovor.Přijímací pohovor dává příležitost vidět, jak se uchazeč o místo dokáže prezentovat, pokud jde o oblečení, chování, řeč těla, hlas a v neposlední řadě získání cenných informací o úrovni motivace kandidáta.
Základní pravidla pohovoru
Na přijímací pohovor je důležité se řádně připravit. Je dobré si zjistit, jakou činností se firma zabývá. Každý uchazeč by měl mít na paměti, že důležitou součástí prvního dojmu je vzhled, proto je důležité upravené a čisté oblečení. Velmi důležitá je také dochvilnost a připravená dokumentace (životopis).
Čeho se vyvarovat
- pozdního příchodu
- nevhodného oblečení
- nervozity a strachu
- uhýbání očima
Jak vyjednávat o platu
- zjistěte si, jaké jsou platové relace na obdobných pozicích ve Vašem regionu
- platu vyjednávejte až na konci pohovoru
- ptejte se nejen na nástupní plat, ale také na platový postup (možnost profesního růstu)
Neúspěch? Nepropadejte beznaději!
Ačkoliv neúspěch může být velkým zklamáním, je třeba pečlivě celý pohovor zanalyzovat a poučit se z chyb. Na základě zkušeností z předchozích pohovorů je možné se připravit na otázky, které zřejmě dostanete u příštího interview.
