PERSONÁLNÍ SLUŽBY PRO ZAMĚSTNANCE

Pro zaměstnance

Výhody agenturního zaměstnávání

Proč být agenturním zaměstnancem?

  • stejná odměna i podmínky pro práci, které jsou srovnatelné s kmenovými zaměstnanci uživatele (základní mzda, veškeré zákonné příplatky, výkonnostní odměny, stejné rozvržení pracovní doby a přestávek, nárok na dovolenou, předání výplatních lístků, atd.)
  • získání potřebné praxe a možnost přestupu do kmenového stavu uživatele
  • variabilita pracovních úvazků
  • možnost zaměstnání i pro osoby na trhu práce znevýhodněné ( např.osoby 50+,
    absolventi středních a vysokých škol bez praxe, osoby po mateřské dovolené, osoby v důchodovém věku, atd.)

Rizika agenturního zaměstnávání!

Obtížná pro Vás může být orientace mezi personálními agenturami.


Vyberte si
takovou personální agenturu, která dodržuje:

  • pravidla poctivého podnikání
  • je transparentní, seriosní
  • odměňuje  své zaměstnance dle platné legislativy
  • uplatňuje etický a morální kodex

Přijímací pohovor může ovlivnit pracovní kariéru. Vhodnost kandidáta na pracovní pozici se posuzuje jednak dle aktuálního životopisu, prezentovaných znalostí a dovedností, charakterových vlastností a v neposlední řadě hraje roli chování, řeč těla, ošacení a motivace kandidáta.

Jak na přijímací pohovor?

Základní pravidla pohovoru

Na přijímací pohovor, jak je uvedeno výše, je důležité se připravit. Zjistit si též, jakou činností se firma zabývá,  pracovní náplň dané pozice, její finanční ohodnocení a stabilita dané společnosti.

  • Životopis má být aktuální, přehledný, strukturovaný.
  • Přehled praxe začínáme současností. Uvádíme pravdivé informace o dosaženém vzdělání, úrovni znalosti jazyků, znalostí IT, řidičském oprávnění a případně dalších znalostech a dovednostech. 

Čeho se vyvarovat

  • pozdního příchodu
  • nevhodného oblečení
  • uhýbání očima

Jak vyjednávat o platu

  • zjistěte si, jaké jsou platové relace na obdobných pozicích ve Vašem regionu
  • platu vyjednávejte až na konci pohovoru
  • ptejte se nejen na nástupní plat, ale také na platový a karierní postup

Neúspěch? Nepropadejte beznaději!

Pohovor je třeba analyzovat, poučit se z chyb a u příštího interview být úspěšný.

Hledáte jinou práci

napište nám

Kontakt - uchazeči

Please let us know your name.
Please let us know your email address.
Invalid Input
Invalid Input
Please let us know your message.
Neplatný vstup
Špatná příloha pro životopis
Špatná příloha pro průvodní dopis
Neplatný vstup
Pro odeslání je nutné souhlasit se zpracováním osobních údajů pro potřeby realitní kanceláře.

Kontakt

Vizovice, Slušovská 13, 763 12
Zlín, Vavrečkova 5262, 760 01
Nový Jičín, Žižkova 6, 741 01

Volejte

Vizovice: +420 605 506 892
Zlín: +420 731 504 664
Nový Jičín: +420 604 227 371

Napište nám

Vizovice: callis.inter@zln.cz
Zlín: callis.inter@zln.cz
Nový Jičín: callis@zln.cz

Sídlo Vizovice

Callis Inter s. r. o.
Slušovská 13
763 12 Vizovice
+420 605 506 892
callis.inter@zln.cz

Pobočka Zlín

Callis Inter s. r. o.
Vavrečkova 5262 (areál Svit, budova 23)
760 01 Zlín
+420 731 504 664
callis.inter@zln.cz

Pobočka Nový Jičín

Callis Inter s. r. o.
Žižkova 6
741 01 Nový Jičín
+420 604 227 371
callis@zln.cz

Copyright © 1993 - 2020 Personální agentura Callis Inter. Všechna práva vyhrazena.